Das Internet ist als Informations- und Recherchemedium aus dem Berwerbungsalltag nicht mehr wegzudenken.
Mittlerweile existieren eine Vielzahl fachspezifischer Internetportale, die neben einer Vielzahl von Fachinformationen zu den jeweiligen Berufsgruppen und Tätigkeiten auch von Unternehmen zur zielgerichteten Mitarbeitersuche genutzt werden.
Auch wenn sich die Arbeitsmarktlage aktuell entspannt hat, so ist es für viele Ausbildungsplatzsuchende schwer eine passende Lehrstelle zu finden.
“Neben dem bestehenden Lehrstellenmangel existieren auch bei den Bewerbern selbst erhebliche Defizite. Dies sind nicht vorrangig in deren Qualifizierung zu sehen, sondern vielmehr in der ungenügenden Vorbereitung auf die Ausbildungsplatzsuche!”, so Claudia Frank, Mitarbeiterin der Bonner Bewerbungsberatung 2befirst.
Immer deutlicher wird der Mangel von qualifizierten Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt: so medlet der Verband Deutscher Ingenieure (VDI) in seiner jüngsten Pressemitteilung 22.000 fehlende Ingenieure, die meisten Ingenieure fehlen in Nordrhein-Westfalen (4200 offene Stellen). Aber auch für andere Berufsgruppen gibt es aktuell große Chancen auf dem Arbeitsmarkt: so verzeichnete die Online-Stellenbörse Monster.de im Oktober 100.000 offene Handwerkerstellen.