Jul 27
Quelle: www.rp-online.de
Er soll kurz, aber aussagekräftig sein, formgerecht, aber individuell. In jedem Fall ist er das Aushängeschild bei einer jeden Bewerbung: Der persönliche Lebenslauf. Ist er schlecht gemacht, können die Job-Chancen schnell sinken.
“Ein gut gemachter Lebenslauf ist wichtiger denn je”, sagt Christian Püttjer, Bewerbungscoach aus Bredenbek bei Kiel. Denn an der “Vita” überprüfen Personalverantwortliche zwei Einstellungskriterien: Hat der Bewerber die nötigen Vorerfahrungen und kann er diese adressatengerecht aufbereiten? “Viele haben noch nicht begriffen, dass ein Lebenslauf keine bloße Auflistung der beruflichen Stationen ist”, sagt Püttjer.