Kommentare zu 2befirst http://bewerbungsblog.net Bewerbungsblog mit Bewerbungstipps, Bewerbungsvorlagen, Bewerbungstrends Fri, 24 May 2013 04:11:31 +0000 http://wordpress.org/?v=2.5.1 Kommentare von MW zu Bewerbungskosten - So bekommen Sie Ihr Geld zurück! http://bewerbungsblog.net/index.php/so-lassen-sich-bewerbungskosten-zuruck-erstatten/#comment-200 MW Fri, 15 Feb 2013 10:54:55 +0000 http://netzwerk-onlineberatung.de/2008/07/15/so-lassen-sich-bewerbungskosten-zuruck-erstatten/#comment-200 Aus rechtlicher Sicht ist die Erstattung der Anreisekosten zum Bewerbungsgespräch folgendermaßen herzuleiten: der Bewerber handelt als Beauftragter und kann daher wie im Auftragsrecht vorgesehen, alle Aufwendungen ersetzt verlangen, die er zur Erfüllung des Auftrags auch machen dürfte. So verhält es sich auch mit den Anreisekosten! Für mehr rechtliches Know-How in der Arbeitswelt berichten wir hier: www.recht-freundlich.de. Schadensersatzansprüche, falls man aufgrund diskriminierender Auswahl nicht die gewünschte Stelle bekommt, liefert beispielsweise das AGG. Allerdings ist die Praxis nicht immer so rosig wie das Gesetz, denn meistens werden die Personaler schlau genug sein, nicht den diskriminierenden Grund öffentlich anzugeben. Aus rechtlicher Sicht ist die Erstattung der Anreisekosten zum Bewerbungsgespräch folgendermaßen herzuleiten: der Bewerber handelt als Beauftragter und kann daher wie im Auftragsrecht vorgesehen, alle Aufwendungen ersetzt verlangen, die er zur Erfüllung des Auftrags auch machen dürfte. So verhält es sich auch mit den Anreisekosten! Für mehr rechtliches Know-How in der Arbeitswelt berichten wir hier: http://www.recht-freundlich.de.

Schadensersatzansprüche, falls man aufgrund diskriminierender Auswahl nicht die gewünschte Stelle bekommt, liefert beispielsweise das AGG. Allerdings ist die Praxis nicht immer so rosig wie das Gesetz, denn meistens werden die Personaler schlau genug sein, nicht den diskriminierenden Grund öffentlich anzugeben.

]]> Kommentare von MW zu Vorsicht bei Bewerbungsfotos im Internet: Abmahngefahr! http://bewerbungsblog.net/index.php/vorsicht-bei-bewerbungsfotos-im-internet-abmahngefahr/#comment-199 MW Sat, 09 Feb 2013 09:31:14 +0000 http://bewerbungsblog.net/?p=45#comment-199 Seriöse Fotografen geben die schriftliche Bestätigung schon von sich aus mit, denn heutzutage ist es mehr als üblich, sich auch online darzustellen. Dass überhaupt ein Fotograf in dieser Form abmahnt, ist natürlich eine Frechheit, zeigt aber wieder nur den "Abmahnwahn" in Deutschland. Auch wir haben darüber berichtet: http://www.recht-freundlich.de/urheberrechte-und-mitarbeiterfotos Seriöse Fotografen geben die schriftliche Bestätigung schon von sich aus mit, denn heutzutage ist es mehr als üblich, sich auch online darzustellen. Dass überhaupt ein Fotograf in dieser Form abmahnt, ist natürlich eine Frechheit, zeigt aber wieder nur den “Abmahnwahn” in Deutschland. Auch wir haben darüber berichtet: http://www.recht-freundlich.de/urheberrechte-und-mitarbeiterfotos

]]> Kommentare von MW zu Fallbeispiel Plagiat: Schützen Sie Ihre Bewerbungsinhalte! http://bewerbungsblog.net/index.php/fallbeispiel-plagiat-schutzen-sie-ihre-bewerbungsinhalte/#comment-198 MW Fri, 01 Feb 2013 14:22:53 +0000 http://bewerbungsblog.net/?p=54#comment-198 Ein kurzer Tipp aus rechtlicher Sicht: das eigens formulierte Bewerbungsschreiben unterliegt ab Erstellung (!) dem deutschen Urheberrecht. Das heiß, der Bewerber ist Urheber seiner Bewerbungsunterlagen und der dort verwendeten Texte. Sollte ein Missbrauch der eigenen Unterlagen also bekannt sein, könnte dagegen aus urheberrechtlicher Sicht effektiv vorgegangen werden. Hier berichten wir u.a. über das Urheberrecht: http://www.recht-freundlich.de/ Allerdings kann auch aus zivilrechtlichen Ansprüchen vorgegangen werden. Jedenfalls muss man sich einen Missbrauch der eigenen Bewerbung nicht bieten lassen. Ein kleiner Tipp zum Schluss: es gibt Diensteanbieter im Internet, die "kostenlos" die Word-Bewerbung in eine PDF umwandeln (denn dies wird von einigen Arbeitgebern so gefordert). Diese Angebote sind mit Vorsicht zu genießen! Zwar wandeln diese Dienste tatsächlich kostenlos Ihre Worddateien in PDF-Dateien um, allerdings darf davon ausgegangen werden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen (samt Foto!) gespeichert werden und höchstwahrscheinlich dubiosen Datenhändlern überlassen werden. Bitte solche Dienste also nur nutzen, wenn der Anbieter seriös ist. Ein kurzer Tipp aus rechtlicher Sicht: das eigens formulierte Bewerbungsschreiben unterliegt ab Erstellung (!) dem deutschen Urheberrecht. Das heiß, der Bewerber ist Urheber seiner Bewerbungsunterlagen und der dort verwendeten Texte. Sollte ein Missbrauch der eigenen Unterlagen also bekannt sein, könnte dagegen aus urheberrechtlicher Sicht effektiv vorgegangen werden. Hier berichten wir u.a. über das Urheberrecht: http://www.recht-freundlich.de/

Allerdings kann auch aus zivilrechtlichen Ansprüchen vorgegangen werden. Jedenfalls muss man sich einen Missbrauch der eigenen Bewerbung nicht bieten lassen.

Ein kleiner Tipp zum Schluss: es gibt Diensteanbieter im Internet, die “kostenlos” die Word-Bewerbung in eine PDF umwandeln (denn dies wird von einigen Arbeitgebern so gefordert). Diese Angebote sind mit Vorsicht zu genießen! Zwar wandeln diese Dienste tatsächlich kostenlos Ihre Worddateien in PDF-Dateien um, allerdings darf davon ausgegangen werden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen (samt Foto!) gespeichert werden und höchstwahrscheinlich dubiosen Datenhändlern überlassen werden. Bitte solche Dienste also nur nutzen, wenn der Anbieter seriös ist.

]]> Kommentare von Bernd zu Wer überzeugt die Personalverantwortlichen? – Auswahlkriterien von Personalern http://bewerbungsblog.net/index.php/wer-uberzeugt-die-personalverantwortlichen-%e2%80%93-auswahlkriterien-von-personalern/#comment-187 Bernd Mon, 24 Sep 2012 07:22:16 +0000 http://bewerbungsblog.net/?p=55#comment-187 Auch wenn es gesetzlich erschwert wird ist der optische Eintruck des Bewerbers bereits bei der Vorauswahl entscheident. Daher sollte die Entscheidung für oder gegen ein <a href="http://www.bewerbungsfoto-fotograf.de/" rel="nofollow">Bewerbungsfoto</a> gut überlegt werden! Auch wenn es gesetzlich erschwert wird ist der optische Eintruck des Bewerbers bereits bei der Vorauswahl entscheident. Daher sollte die Entscheidung für oder gegen ein Bewerbungsfoto gut überlegt werden!

]]> Kommentare von Tobias zu Jobbörsen für IT-Berufe http://bewerbungsblog.net/index.php/jobborsen-fur-it-berufe/#comment-184 Tobias Fri, 10 Aug 2012 12:55:25 +0000 http://netzwerk-onlineberatung.de/2007/05/13/jobborsen-fur-it-berufe/#comment-184 Guten Tag, eine weitere spezialisierte Jobbörse ist http://www.ictjob.de . DIe skillbasierte Suchmaske ermöglicht ein schnells auffinden von relevanten Stellenangeboten. Grüße Tobias von ictjob.de Guten Tag,

eine weitere spezialisierte Jobbörse ist http://www.ictjob.de . DIe skillbasierte Suchmaske ermöglicht ein schnells auffinden von relevanten Stellenangeboten.

Grüße
Tobias von ictjob.de

]]> Kommentare von Magazin Arbeitsrecht zu Personalverantwortliche bestätigen: Erfolgreiche Bewerbungen erfordern Kreativität und eine besondere Note http://bewerbungsblog.net/index.php/personalverantwortliche-bestatigen-erfolgreiche-bewerbungen-erfordern-kreativitat-und-eine-besondere-note/#comment-177 Magazin Arbeitsrecht Thu, 12 Jul 2012 12:00:08 +0000 http://netzwerk-onlineberatung.de/2006/12/29/personalverantwortliche-bestatigen-erfolgreiche-bewerbungen-erfordern-kreativitat-und-eine-besondere-note/#comment-177 Trotzdem muss man nach wie vor feststellen, dass das Motivationsschreiben, die sogenannte "Dritte Seite", bei Personalverantwortlichen nicht unumstritten ist. Trotzdem muss man nach wie vor feststellen, dass das Motivationsschreiben, die sogenannte “Dritte Seite”, bei Personalverantwortlichen nicht unumstritten ist.

]]> Kommentare von Timmy zu Fallbeispiel Plagiat: Schützen Sie Ihre Bewerbungsinhalte! http://bewerbungsblog.net/index.php/fallbeispiel-plagiat-schutzen-sie-ihre-bewerbungsinhalte/#comment-175 Timmy Thu, 05 Jul 2012 09:51:18 +0000 http://bewerbungsblog.net/?p=54#comment-175 aber hat man denn heute noch die wahl, ob man sich übers internet bewerben will oder nicht...? ich vermute mal, dass es spätestens ins einigen jahren einfach keine alternative mehr geben wird, weil sich onlinebewerbungen so sehr etabliert haben. aber hat man denn heute noch die wahl, ob man sich übers internet bewerben will oder nicht…? ich vermute mal, dass es spätestens ins einigen jahren einfach keine alternative mehr geben wird, weil sich onlinebewerbungen so sehr etabliert haben.

]]> Kommentare von Jan zu Online-Bewerbung: Bewerbungsunterlagen immer in pdf umwandeln! – So geht’s! http://bewerbungsblog.net/index.php/online-bewerbung-bewerbungsunterlagen-immer-in-pdf-umwandeln-%e2%80%93-so-geht%e2%80%99s/#comment-174 Jan Fri, 08 Jun 2012 23:12:08 +0000 http://bewerbungsblog.net/?p=48#comment-174 PDF ist heutzutage Pflicht bei Bewerbungen, wir bekommen eigentlich nur noch PDF-Dokumente. Allerdings sollte man auch hier auf Stil & Fauxpas' achten - Ein Lebenslauf + Anschreiben sollte nicht mehr als 5MB haben, außerdem sollte man entweder 1 PDF-Datei schicken, oder Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in 3 verschiedene Dateien packen. Abzuraten ist von noch mehr PDF-Dateien (bspw. für jedes gescannte Zeugnis eine Datei). PDF ist heutzutage Pflicht bei Bewerbungen, wir bekommen eigentlich nur noch PDF-Dokumente. Allerdings sollte man auch hier auf Stil & Fauxpas’ achten - Ein Lebenslauf + Anschreiben sollte nicht mehr als 5MB haben, außerdem sollte man entweder 1 PDF-Datei schicken, oder Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in 3 verschiedene Dateien packen. Abzuraten ist von noch mehr PDF-Dateien (bspw. für jedes gescannte Zeugnis eine Datei).

]]> Kommentare von initiativbewerbung muster zu Individuelle Bewerbungen dank Aldi, Lidl und Co. http://bewerbungsblog.net/index.php/individuelle-bewerbungen-dank-aldi-lidl-und-co/#comment-173 initiativbewerbung muster Wed, 23 May 2012 19:36:50 +0000 http://bewerbungsblog.net/?p=47#comment-173 die frage passt jetzt zwar nicht ganz zum thema, aber: wo finde ich bewerbungsvorlagen auf ihrer seite? die frage passt jetzt zwar nicht ganz zum thema, aber: wo finde ich bewerbungsvorlagen auf ihrer seite?

]]> Kommentare von Beate zu Fallbeispiel Plagiat: Schützen Sie Ihre Bewerbungsinhalte! http://bewerbungsblog.net/index.php/fallbeispiel-plagiat-schutzen-sie-ihre-bewerbungsinhalte/#comment-172 Beate Sun, 29 Apr 2012 22:24:23 +0000 http://bewerbungsblog.net/?p=54#comment-172 Bin ich der einzige der diese Verfahren für bedenklich hät, auf solche Jobs würde ich mich nicht via Internet bewerben. Bin ich der einzige der diese Verfahren für bedenklich hät, auf solche Jobs würde ich mich nicht via Internet bewerben.

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